现在社会流行“被”文化。诸如工资“被增长”，价格听证会涨价“被同意”，某些民主程序“被签名”等等。有趣的是我也“被”了两次。

商品房小区各业主是预交了“维修基金”的。该款存于财政专户，动用时需三分之二以上业主签名同意，由小区“业委会”组织实施。

本小区“业委会”极为强势，不仅有楼下遍地私家车为证，还有我一个在市政府工作（仅是工勤人员）的朋友指证（他在我小区发现许多似曾相识人员）。

有两次要动用“维修基金”了。一次是建什麽保安岗亭，另一次是安装可视对讲系统。贴出几大张各业主同意的签名表格。我有个臭毛病，喜欢关心可以不关心的事，认真看了这些表格后，发现我女儿名字后（她是业主）赫然是别人代签的笔迹。怎麽办？本想写张小纸条贴在旁边质疑，想了一想（我经常爱“想了一想”）就作罢了。大文化派生小文化，大社会孕育小社区，你能怎样？

再想住在小区，不受业委会“被”，就要受物管“被”，与其后者，宁可前者。我们那一万多元“维修基金”权当房价的一部分算了。

想想“业委会”人员也是尽义务，要热心人才行。当今“物管”普遍强势，本小区“业委会”能抗衡“物管”（前两年曾炒掉开发商留下的“物管”）也属难能可贵。

       我能与市府的不少政务员事务员住在同一小区是自觉安全，深感荣幸的。我居然是“官文化”的倡导者了，嘻嘻。

我能与市府的不少政务员事务员住在同一小区是自觉安全，深感荣幸的。我居然是“官文化”的倡导者了，嘻嘻。

与政府工作人员住一起是一种荣幸。隔山唱歌有机会有这种荣幸，我们没有。体会不到你的那种安全感。你居然是‘官文化’的倡导者。我倒认为你是一位很称职的倡导者了。

安全感要靠“官文化”（有没有这种“文化”）维持，这是公民社会正常现象吗？