一套改变心智模式、激发潜能、提升绩效的管理技术

企业教练技术领导力素质管理课程

http://blog.sina.com.cn/smxchaoyuejiaoyu

培训能增加22.4%的生产力，而“培训+教练”则可以提高88%的生产力。

——欧洲《公共人事管理杂志》报告

教练技术的特点：

教练技术通过一系列有方向性、有策略性的启发及体验的过程，洞察被教练者的心智模式，令被教练者的内在潜能更有效地发挥，以达到或超越预期的目标。

教练型领导力课程的特点是通过体验式学习的方式将这套先进的管理技术转移给参加者。课程系统地分为以心灵探索(发现)

养子沟第二期营的照片和视频已经上传到了相册和播客里面!
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自我认定(2008-07-28 11:24)
标签：杂谈    

亲爱的家长你们知道吗？你怎样看看孩子往往就主宰了他怎样待自己，却不管他们是不是如你所认为的那样。譬如说，如果某个人认为你是个骗子，即使你是个老实人，也从来没做过什么坏事，但每当你做什么事，他就会以怀疑的眼光看你，认为你背后有不良的企图。尤其让人遗憾的是，不管他们做得再好，却常常改不掉别别人所设定的角色，以为自己就是如他们所认为的那样。所以在此我们要让孩子记住，孩子都拥有无穷的能力，我们要改变对他们的认定。

五天的调正过程之所以会有成效，就在于它改变了孩子习以为常的消极态度，刻意让他维持积极的态度，这个过程会成为连续的讯号而传到脑子里，至终成为一条神经链，使他不论处在任何时刻、不管发生任何状况都能维持乐观、积极、振奋的状态。
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十天的心理挑战(2008-07-28 11:10)
标签：杂谈    

换个新的想法或新的做法，这句话说起来容易做起来却十分困难，因为那跟习惯有密切韵关系，然而我们采行新想法和新做法的频率越高，就越容易养成新的行为模式。在本书前面我曾多次说过，光是“知”仍然不够，你还得把它

我经常听到有些人抱怨他们的工作，当我问起为何还要去上班，他们的答案差不多全是千篇一律：“我不能不去工作。”

难道这些人真是如此无奈吗?事实上他们没有这个必要，不必每天一成不变地去上班，不必十年如一日地做相同的事，只要他们敢于今天下个决定，从此要重新生活，不再像以前那样便可以了。同样地，此刻你也可以作个新的决定，只要你真心想这么作，那么就没有什么事能够难倒你。如果你不喜欢目前的工作，换掉它；如果不喜欢目前的个性，改变它；如果不喜欢目前的体能状况，锻炼它。只要你对自己任何方面不满意的话，都可以改变它，不过先得作出决定，这样人生才能改变。

好好想一想当时的你正在做些什么?结交了哪些朋友?对自已有什么样的期望?正做着什么样的梦?如果当时有人问起你十年或十五年后的成就，你是怎么回答他的?你目前的情形是否就是当年所期望的?日子过得飞快，转跟即逝，不是吗? 如果你同意我的话，或许此刻该很认真地问问自己：“我要怎样过未来的岁月?如果我想过着所企望的明天，那么今天我得怎么做?什么是我长远的目标?我得马上采取什么样的行动?”
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